Facilitador/a de Educación Infantil (Segundo Ciclo)

descripción del puesto

Estamos buscando, sobre todo, a una persona que confíe en los niños y niñas, y en su capacidad innata para aprender; alguien que respete su autonomía y su iniciativa, y a quien le guste pasar tiempo al aire libre. Nuestros maestros y maestras (a quienes preferimos llamar “facilitadores/as”) son modelos y mentores para los estudiantes; por eso es fundamental que sean capaces de establecer relaciones basadas en la igualdad y en la responsabilidad individual.

Como facilitador/a, en colaboración con el resto del equipo pedagógico, con los estudiantes y las familias, estarás al cuidado de:

  • cubrir las necesidades físicas y emocionales de los niños y niñas

  • proporcionar los medios adecuados para que los niños y niñas desarrollen sus intereses y su juego

  • organizar las salidas semanales al bosque

  • acompañar emocionalmente los conflictos y fomentar la cohesión

  • inspirar a los niños y niñas sin dirigir su actividad

  • desarrollar una comunicación positiva y una relación de cuidado con las familias

  • participar en las reuniones del equipo pedagógico y en las sesiones de formación

Dado que la escuela favorece que los niños y niñas puedan mezclarse independientemente de su edad, habrá oportunidades para trabajar con niños más mayores.

Este puesto es a jornada completa, horas semanales según convenio.

CUALIDADES ESENCIALES: 

  • Creatividad, espíritu lúdico y curiosidad por aprender

  • Motivación propia, iniciativa e inventiva

  • Experiencia cultivando relaciones basadas en la autenticidad, el respeto y la igualdad, con personas de todas las edades

  • Motivación por un enfoque pedagógico que dé voz a los niños y niñas (educación democrática)

  • Comprensión de cómo, a través del juego, los niños y niñas desarrollan su curiosidad, su autonomía y su conocimiento del mundo que los rodea

  • Capacidad para empoderar a los niños y niñas en la resolución de problemas

  • Pasión por la naturaleza y por ayudar a los niños y niñas a aprender de ella y en contacto con ella

  • Voluntad de trabajar hacia un enfoque pedagógico no condicional (es decir, sin premios o refuerzos, ni castigos)

  • Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio

  • Habilidades o intereses variados y deseo de compartirlos

formación y experiencia:

  • Graduado en Magisterio de Educación Infantil, Maestra/o con especialidad en Educación Infantil, Diplomada/o en Profesorado de Educación General Básica o Maestra/o de Primera Enseñanza con la especialidad de Educación Infantil o Educación Preescolar

  • Se valorará experiencia trabajando con niños/as de Educación Primaria

  • Experiencia y formación en educación activa

  • Nivel alto (C1-C2) de inglés

cualidades y formación deseables

  • Experiencia y formación en educación activa (educación democrática, Reggio Emilia, Montessori, escuelas bosque, etc.)

  • Formación en comunicación no violenta y escucha activa

  • Práctica de deportes al aire libre

  • Experiencia en actividades DIY o DIWO

lo que ofrecemos:

  • La oportunidad de disfrutar trabajando en un equipo muy motivado, con niños y niñas deseosos/as de aprender, en una comunidad educativa donde las familias están muy implicadas. El edificio de la escuela se ha reformado bajo criterios de sostenibilidad ambiental, está rodeado de jardines y ubicado en la preciosa ciudad de La Laguna, Tenerife.

  • Contrato de larga duración a jornada completa

  • Salario según convenio colectivo nacional de escuelas privadas, y otros beneficios laborales

  • Formación profesional continua a cargo de la escuela

cómo enviarnos tu candidatura:

Si compartes nuestra ilusión por crear una escuela donde se ponga en el centro el cuidado de las personas, y donde los niños y niñas pueden tomar las riendas de su educación, envíanos un correo electrónico a xx@xxxx.org adjuntándonos:

  1. el formulario cumplimentado que encontrarás aquí

  2. una carta de motivación manuscrita explicando por qué estás interesada/o en el puesto

  3. tu CV en formato Europass

El plazo de admisión de candidaturas finaliza a las 24h del día 30 de abril de 2020. Las entrevistas personales se realizarán en el mes de mayo.

Para este puesto solicitaremos que presentes un certificado de delitos sexuales actualizado.